De negative konsekvenser, ved rekrutteringsudfordringer i virksomheder, er måske større end du lige tror 👇
Det har stort set aldrig været vanskeligere for virksomheder at tiltrække kvalificerede kandidater:
- Antallet af ledige stillinger er på et rekordhøjt niveau.
- 31% af virksomhedernes rekrutteringsforsøg, det seneste halve år, var forgæves.
Problemet med ikke at kunne tiltrække den nødvendige arbejdskraft er stort nok i sig selv, men derudover påvirker det også de nuværende medarbejdere negativt:
- 49% beskæftigede danskere oplever i øjeblikket, at der er rekrutteringsudfordringer på arbejdspladsen.
- For 60% af dem har manglen på kollegaer betydet øget arbejdspres.
- 34% oplever, at deres arbejdsplads har ledige stillinger, de ikke kan besætte.
- 23% vurderer, at deres arbejdsgiver har ansat medarbejdere uden de mest ønskede kompetencer eller erfaring.
Medarbejdere, der oplever negative konsekvenser, pga. deres virksomheds rekrutteringsudfordringer, kan være svære at fastholde. Det kan gøre virksomhedens rekrutteringsudfordringer endnu større.
Derfor er det kritisk, at virksomheder formår at bryde den negative rekrutteringscyklus, der kan opstå ved fejlslagen rekruttering.
Det er noget vi, hos Bencke & Partners, kan hjælpe din virksomhed med 👉 www.bencke-partners.dk
(Tal hentet fra Dansk Erhverv: https://lnkd.in/epVjwjNC)
Bencke & Partners er en rekrutterings- og searchvirksomhed med mere end 17 års erfaring indenfor servicering af HR-ydelser til danske og internationale virksomheder.
Vi specialiserer os i rekruttering og headhunting til områderne økonomi og salg.
Her kan du læse mere om Bencke & Partners, og hvad vi står for som virksomhed.
Hvis du ønsker flere opdateringer og information fra Bencke & Partners og rekrutteringsbranchen som helhed, kan du følge os på Facebook og/eller Linkedin.